Kalkulačka · práca a príjem
Odstupné
Koľko ti patrí, keď ťa zamestnávateľ prepúšťa alebo dohodneš ukončenie. Výpočet podľa § 76 Zákonníka práce.
Vstupy
Dôvod skončenia
Zdieľateľný link
dospelak.sk/kalkulacky/odstupne
Nárok na odstupné
2 800 €
2× priemerný mesačný zárobok · 1 400,00 € × 2
Tabuľka nárokov podľa rokov
Roky v práci
Výpoveď
Dohoda
< 2 roky
0
1×
2 – 5 rokov
1×
2×
5 – 10 rokov
2×
3×
10 – 20 rokov
3×
4×
≥ 20 rokov
4×
5×
Násobky priemerného mesačného zárobku. Zvýraznený riadok = tvoj interval.
Násobok PMZ
2×
Priemer mesačne
1 400 €
Roky v práci
6,0 r.
Odstupné vs. odchodné
Odstupné (§ 76) sa týka skončenia pracovného pomeru za trvania kariéry. Pri odchode
do dôchodku má zamestnanec nárok aj na odchodné (§ 76a) —
minimálne 1× PMZ. Môžeš dostať oboje, ak končíš pri odchode do dôchodku z dôvodov
uvedených vyššie.
Dôvod skončenia rozhoduje o všetkom
Odstupné nedostaneš automaticky — musí byť uvedený konkrétny paragraf vo výpovedi alebo dohode. Ak zamestnávateľ navrhne „dohodu o skončení" bez dôvodu, pozor: bez paragrafu z § 63 nemáš nárok na odstupné. Pýtaj si vždy písomný dôvod a nechaj si text skontrolovať — raz podpísané sa ťažko mení. Odstupné sa zdaňuje ako bežný príjem (daň + odvody), takže čisté z neho bude zhruba rovnaké percento, ako z tvojej štandardnej mzdy.
Súvisiace kalkulačky