d dospelák.sk
Kalkulačka · práca a príjem

Dohoda o vykonaní práce 2026

Čistá odmena z dohody — DoVP, DoPČ aj DoBPŠ. Vrátane odvodovej úľavy 200 € pre študentov a pracujúcich dôchodcov.

Vstupy
Typ dohody / status
Zdieľateľný link
dospelak.sk/kalkulacky/dohoda-o-vykonani-prace
Čistá odmena (mesačne)
351 €
Z hrubej 500 € · efektívna sadzba 29,9 %
Z hrubého na čisté
Čistá odmena 350,73 € 70.1 %
Odvody zamestnanca 67,00 € 13.4 %
Daň z príjmu (19 %) 82,27 € 16.5 %
Odvody zam.
67 €
Daň
82 €
Cena dohody
681 €
Pre zamestnávateľa
Hrubá odmena500 €
+ Odvody zamestnávateľa+ 181 €
Cena dohody celkom681 €
Bežná dohoda — plné odvody
DoVP/DoPČ s pravidelným príjmom je odvodovo skoro identická s pracovnou zmluvou — zamestnanec platí 13,4 %, zamestnávateľ 36,25 %. Ak si študent alebo dôchodca, prepni vyššie — máš nárok na OOP 200 €/mes a čistá odmena vyskočí.

Tri typy dohôd a kedy sa ktorá hodí

DoVP (dohoda o vykonaní práce) je na jednorazové úlohy — max 350 hodín ročne u jedného zamestnávateľa. DoPČ (dohoda o pracovnej činnosti) je na pravidelnú prácu do 10 h/týždeň. DoBPŠ je výhradne pre študentov SŠ/VŠ do 26 rokov, max 20 h/týždeň priemerne. Pri dohodách sa neuplatňuje mesačná NČZD ani daňový bonus na deti — daň sa zráža plochou 19 % a vysporiadava sa ročným zúčtovaním. Pre študenta a dôchodcu platí OOP 200 €/mes: do tejto sumy bez sociálnych odvodov.

Zdroj: § 223–§ 228a Zákonníka práce (zákon č. 311/2001), zákon č. 461/2003 o sociálnom poistení, zákon č. 580/2004 o zdravotnom poistení. Pri viacerých dohodách súčasne sa OOP uplatňuje len u jedného zamestnávateľa — vyber si ten s najvyššou odmenou.

Súvisiace kalkulačky
populárne
Mzdová kalkulačka
Z hrubej na čistú vrátane daňového bonusu.
Práca a príjem
Cena práce zamestnávateľa
Koľko ťa reálne stojí zamestnanec.
Práca a príjem
populárne
Odvody SZČO
Minimálne vs. reálne odvody živnostníka 2026.
Práca a príjem