Kalkulačka · práca a príjem

Dohoda o vykonaní práce 2026

Čistá odmena z dohody — DoVP, DoPČ aj DoBPŠ. Vrátane odvodovej úľavy 200 € pre študentov a pracujúcich dôchodcov.

Vstupy

Hrubá mesačná odmena

€

Typ dohody / status

Bežná dohoda (DoVP / DoPČ)

Plné odvody zamestnanca aj zamestnávateľa

Študent (DoBPŠ)

OOP 200 €/mes; z presahu len starobné + invalidné (7 %). Zdravotné neplatí. Na DoPČ/DoVP študent OOP nemá.

Starobný dôchodca

OOP 200 €/mes; z presahu len starobné (4 %). Zdravotné neplatí, NČZD si uplatniť nemôže.

Invalidný dôchodca

Ako starobný, ale invalidné poistenie (3 %) platí.

DoVP — nepravidelný príjem

Vyplatené jednorazovo po skončení dohody

Podpísané vyhlásenie na uplatnenie NČZD

Aj z dohody si môžeš uplatniť mesačnú nezdaniteľnú časť 497,23 € — stačí podpísať vyhlásenie u zamestnávateľa (§ 36 ods. 6), a to len u jedného naraz. Starobný dôchodca k 1. januáru na ňu nárok nemá. Bez vyhlásenia sa daň dorovná až v ročnom zúčtovaní.

Zdieľateľný link

dospelak.sk/kalkulacky/dohoda-o-vykonani-prace

Čistá odmena (mesačne)

408 €

Z hrubej 500 € · efektívna sadzba 18,5 %

Z hrubého na čisté

Čistá odmena 407,55 € 81.5 %

Odvody zamestnanca 92,45 € 18.5 %

Daň z príjmu (19 %) 0,00 € 0.0 %

Odvody zam.

92 €

Daň

0 €

Cena dohody

681 €

Pre zamestnávateľa

Hrubá odmena500 €

+ Odvody zamestnávateľa+ 181 €

Cena dohody celkom681 €

Bežná dohoda — plné odvody

DoVP/DoPČ s pravidelným príjmom je odvodovo skoro identická s pracovnou zmluvou — zamestnanec platí 14,4 %, zamestnávateľ 36,2 %. Ak si študent alebo dôchodca, prepni vyššie — máš nárok na OOP 200 €/mes a čistá odmena vyskočí.

Tri typy dohôd a kedy sa ktorá hodí

DoVP (dohoda o vykonaní práce) je na jednorazové úlohy — max 350 hodín ročne u jedného zamestnávateľa. DoPČ (dohoda o pracovnej činnosti) je na pravidelnú prácu do 10 h/týždeň. DoBPŠ je výhradne pre študentov SŠ/VŠ do 26 rokov, max 20 h/týždeň priemerne — a to v priemere za celú dobu dohody, takže cez prázdniny sa dá odpracovať aj viac. Odmena z dohody je bežný príjem podľa § 5, takže si môžeš uplatniť mesačnú NČZD aj daňový bonus — stačí podpísať vyhlásenie u jedného zamestnávateľa. Výnimkou je starobný dôchodca k 1. januáru. Pre študenta na DoBPŠ a pre dôchodcu platí OOP 200 €/mes: do tejto sumy bez sociálnych odvodov. Študent na DoPČ alebo DoVP na OOP nárok nemá.

Zdroj: § 223–§ 228a Zákonníka práce (zákon č. 311/2001), § 138a a § 138 ods. 6 zákona č. 461/2003 o sociálnom poistení, § 10b a § 16a zákona č. 580/2004 o zdravotnom poistení, § 35–§ 36 zákona č. 595/2003 o dani z príjmov. Pri viacerých dohodách súčasne sa OOP uplatňuje len u jedného zamestnávateľa — vyber si ten s najvyššou odmenou.

Súvisiace kalkulačky

populárne

Mzdová kalkulačka

Z hrubej na čistú vrátane daňového bonusu.

Práca a príjem

Cena práce zamestnávateľa

Koľko ťa reálne stojí zamestnanec.

Práca a príjem

populárne

Odvody SZČO

Minimálne vs. reálne odvody živnostníka 2026.

Práca a príjem